Vedení automobilky Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech podepsalo se zástupci odborových organizací novou kolektivní smlouvu. Její platnost se vztahuje na období od 1. dubna 2011 do 31. března 2012. Zaměstnancům kolínské automobilky zajistí růst tarifních mezd o 2,8 procenta a výplatu mimořádné odměny ve výši 1200 korun. U dělnických profesí díky tomu vzroste mzda celkem o 3,16 procent. Průměrná mzda pracovníků ve výrobě se tím zvýší na 28 600 korun.

Kolektivní smlouva dále obsahuje závazek společnosti nepropustit v případě snížení výroby žádného zaměstnance TPCA pro nadbytečnost. Závazek firmy platí po dobu trvání kolektivní smlouvy, tedy do konce března příštího roku.

TPCA loni vyrobila 295 712 vozů Toyota Aygo, Peugeot 107 a Citroën C1. Ve srovnání s rokem 2009 to byl pokles o 11 procent, nicméně v rámci segmentu A (malé vozy) se modelům z TPCA podařilo navýšit podíl na evropském trhu na 21 procent. Tržby firmy klesly v meziročním srovnání o 14 procent na 44,7 miliard korun.


Radek Kňava

Tiskové oddělení TPCA